¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💍💞
Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de más de 250 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas a nuestras clientas. ¡Queremos que todas puedan llevar piezas únicas! 💎💗
¿Qué funciones llevarás a cabo como VP Personas y Talento?
Liderar la estrategia de gestión de personas en un entorno híbrido de eCommerce y retail físico, garantizando que los equipos en tienda y en oficinas trabajen alineados con la cultura organizacional y la estrategia del negocio. Diseñar e implementar iniciativas de talento, formación, desarrollo y compensación que fomenten el compromiso y la eficiencia operativa en un entorno de crecimiento y transformación digital.
- Estrategia y Cultura Organizacional: Diseño e implementación de la estrategia de People alineada al negocio, fortaleciendo la cultura organizacional y actuando como socio estratégico en la toma de decisiones.
- Atracción y Retención de Talento: Desarrollo de estrategias de atracción, onboarding y retención de talento clave, con foco en eficiencia, desarrollo interno y reducción de la rotación.
- Desarrollo y Gestión del Talento: Diseño e implementación de programas de formación, evaluación y liderazgo adaptados a cada área, impulsando el desarrollo de talento y la gestión eficaz de equipos.
- Compensación, Beneficios y Bienestar: Diseño de políticas salariales equitativas, incentivos por desempeño y programas de bienestar enfocados en conciliación, salud mental y beneficios flexibles.
- Gestión del Cambio y Digitalización: Liderazgo en la transformación digital y gestión del cambio en People, optimizando procesos con herramientas digitales y utilizando People Analytics para decisiones estratégicas.
- Relaciones Laborales y Cumplimiento: Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo, asegurando equidad, diversidad e inclusión en todas las unidades y niveles de la organización.
¿Qué recursos manejarás?
- Planes Anuales Estratégicos y de Mejora: Definición de OKRs y KPIs de People alineados al negocio, con planes de mejora basados en datos de engagement, rotación y desempeño.
- Documentación de Procesos: Creación de manuales y protocolos de People, con una base documental centralizada que asegure coherencia en onboarding, desempeño, formación y gestión del talento.
- Desarrollo de Nuevas Figuras de Liderazgo: Identificación y formación de líderes mediante programas de mentoring y promoción interna para reducir la rotación.
- Alineación con el Área de Negocio: Participación en reuniones estratégicas con dirección para alinear la estrategia de People y desarrollo de planes de workforce planning según la demanda del negocio
- Rituales y Seguimientos: Gestión de comunicación interna y seguimiento mediante reuniones semanales de equipo, 1:1 mensuales con responsables de área y VP, y actualizaciones estratégicas periódicas hacia dirección.
- Gestión de Budget: Definición y control del presupuesto anual de People, optimizando inversión en talento y formación, y evaluación del ROI de iniciativas para asegurar impacto en la rentabilidad.
- Toma de Decisiones Basadas en Datos: Uso de People Analytics para medir el impacto de iniciativas y creación de dashboards con métricas clave como headcount, absentismo y productividad por tienda.
¿Qué necesitamos de ti?❣️
-Titulación en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar.
-Máster en Dirección de RRHH, MBA o formación específica en gestión de talento en retail/eCommerce (deseable)
-Mínimo 8-10 años de experiencia en gestión de personas, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
-Experiencia en retail y/o eCommerce gestionando equipos en entornos híbridos (tienda + digital).
-Conocimiento en HR Tech y People Analytics para la toma de decisiones
-Español e inglés avanzado (otro idiomas valorables)
Hard skills:
- Liderazgo y visión estratégica
- Gestión del cambio y resiliencia
- Orientación a resultados y data-driven mindset
- Habilidades interpersonales y comunicación efectiva
- Capacidad de influencia y negociación
- Dominio de herramientas digitales de HR y automatización
Te ofrecemos 🎀
- Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
- Equipo joven y dinámico en constante aprendizaje dentro del sector Retail y joyero
- Descuento exclusivo en joyas
- Plan de retribución flexible
Nuestros valores como equipo 🚀
💍 OUR GIRLS ALWAYS COME FIRST
💕 TEAM WORK, DREAM WORK
⚙ TRUST THE PROCESS
✨ ALWAYS PROACTIVE & POSITIVE
🙌 ENJOY ALL OF IT
En Singularu, lo que nos hace brillar por fuera y por dentro son nuestros valores. Por eso, nos comprometemos a hacer de nuestra empresa un espacio donde la igualdad de oportunidades y la diversidad van primero. 💖
¡Únete al brillo Singularu y envíanos tu CV si te sientes identificado/a con la vacante! ✨
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